Vermeintlich innovative Branchen und Fachbereiche zeichnen sich durch neue, megacoole Trends in kurzen Zyklen aus. Und so dreht sich auch das Buzzword-Karussell im Personalbereich immer schneller: Agilität, Big Data, Blended Learning, Candidate Centricity, Chatbots, Digitalisierung, Employee Branding, Künstliche Intelligenz (KI), New Work, Robot Recruiting, usw. – zu allem Überfluss werden die Schlagworte wie Software-Releases hochgezählt.
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